Loslaten
Wanneer kan je loslaten als IPTA coach? Hoe draag je goed over? Wat zijn de criteria om los te kunnen laten?
Uitdagingen
- wanneer is het goed genoeg en stop je je begeleiding? Wat zijn je criteria?
- Als er sprake is van een overdracht, hoe doe je dit dan zo effectief als mogelijk?
Inzichten
Dilemma 1
Is je uitgangspunt om iemand kort en intensief te begeleiden om een aantal basiszaken op orde te brengen, of juist om iemand langdurig te volgen en er te zijn als het nodig is?